2018年8月20日，國(guó)家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生委員會(huì)和國(guó)家醫(yī)療保障局召開了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)撥視頻會(huì)議和第一批非稅收征管責(zé)任會(huì)議，會(huì)議決定由稅務(wù)機(jī)關(guān)劃轉(zhuǎn)社保，將于2018年12月10日開始試行。2018年12月，部分省市開始實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)繳、非稅收入轉(zhuǎn)移試點(diǎn)。將從2019年1月1日,正式開始由稅務(wù)部門征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2018年8月27日，第二稿針對(duì)個(gè)稅的起征點(diǎn)未作修改，還是堅(jiān)持第一稿的起征點(diǎn)年工資數(shù)是60000元，月起征點(diǎn)數(shù)是5000元。
這一政策將會(huì)給我們帶來了什么樣的劇變？
首先社保劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門統(tǒng)一征收意味著各項(xiàng)社保費(fèi)用將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。那這樣對(duì)企業(yè)就意味著個(gè)稅和社保統(tǒng)一歸稅務(wù)部門征收，企業(yè)如果出現(xiàn)申報(bào)員工工資的時(shí)候不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將第一時(shí)間讓稅務(wù)部門監(jiān)察到。這一政策的變化對(duì)于企業(yè)來說將會(huì)越來越嚴(yán)格。
同時(shí)現(xiàn)在外地很多地方已經(jīng)開始陸續(xù)跟進(jìn)，以前沒有按照實(shí)際申報(bào)的工資繳納的社保將進(jìn)行社保的補(bǔ)繳。責(zé)令補(bǔ)繳后補(bǔ)繳的，不予罰款；如果逾期未補(bǔ)繳的將征收滯納金。當(dāng)然如果單位要是不繳社?；蛘呱倮U社保也是不可以的。如果這樣做了，個(gè)人和單位將被列為失信人員。失信人員意味著以后不管是在出行或者其他方面都會(huì)受到影響。
新政策之后，不繳社保一定不行，當(dāng)然少繳社保也是不行的。按照最低基數(shù)繳納社保也是不可以的。按照標(biāo)準(zhǔn)說法是員工能更好的維護(hù)自己的利益，退休之后可以享受正常的社保待遇。這一政策的變化對(duì)于員工來說能更好的維護(hù)自己的權(quán)益，但是到手的工資變少了。
那么對(duì)于企業(yè)來說呢？稅務(wù)部門征收社保，意味著企業(yè)員工工資、社保繳納、個(gè)稅征收情況等信息都同步在稅務(wù)部門系統(tǒng)中，對(duì)企業(yè)來說將面臨以下“窘境”：?jiǎn)T工的成本大大的提高，員工到手工資低，加大員工離職率。比如一個(gè)人稅前工資是1萬，扣除個(gè)稅和社保之后到手工資是七千左右，企業(yè)一共將支出一萬六左右。對(duì)于企業(yè)來說成本是大大的提高。
雖然同時(shí)給加大了企業(yè)的稅負(fù)，但是企業(yè)需要步步謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照稅務(wù)部門發(fā)布的新政策執(zhí)行。（悟空財(cái)稅海淀分公司范歡撰稿）
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